缔造卓越天立教育 成就师生幸福人生
  1. 集团致力于为教师的事业发展提供无限广阔的空间，以“H”型发展通道为依托，支持老师从学术发展和管理发展两种专业路径中选择适合自己的发展方式，并为相应的专业发展提供差异化的，有竞争力的激励方案。
  2. 学术发展（优秀教师→骨干教师→学科带头人→首席教师→教学专家）
    管理发展（优秀教师→中层干部→学部校长→学区校长→集团高管）
  1. 如果您是优秀的在职教师，我们希望您：
    1.对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强。2.善于学习和研究，教育教学业绩突出.3.有学科能力之外的其他特长更佳。4.有高端民办学校或者省级示范校以上工作经验更佳。

  2. 如果您是优秀的新大生，我们希望您：
    1.具有本科及以上学历，是师范院校或综合类大学毕业的应届本科生、研究生。2.在校期间获得过院系二等奖学金以上（含二等奖学金）或荣获优秀干部、三好学生等荣誉称号，专业成绩排名在院系前30%更佳。3.大学期间担任过学生干部、社团负责人更佳。

  3. 我们虚位以待
    小学：语文、数学、英语初中：语文、数学、英语、物理、化学高中：语文、数学、英语、物理、化学

  4. 这样加入我们
    招聘流程：简历投递→简历筛选→面试→试讲→校长面谈→签约      简历投递：请发送您的个人简历及毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书、获奖证书、荣誉证书及近期站姿生活照等材料的扫描件至邮箱：ziyangtianli@163.com      邮件主题为：资阳天立-XX学段XX学科-XX（姓名）-联系电话   如：“资阳天立-初中语文-李某-联系电话”审核简历后，学校将电话或短信通知面试时间和地点。

  5. 联系方式
    1.联系电话：18882100009（田老师）   15378664083（刘老师）【资阳天立人事行政部】
  7. 3.投历咨询QQ群：674906560（资阳天立教师招聘群）
  8. 4.微信公众号：资阳天立
  1. 薪酬待遇
    1.小学教师，新大生、青年教师、骨干教师，实行结构工资，均以能力、工作量定薪酬，特别优秀的核心骨干年总收入可达20万以上。2.中学教师，新大生、青年教师、骨干教师，实行结构工资，均以能力、工作量定薪酬，特别优秀的核心骨干年总收入可达30万以上。

  2. 福利保障
    1.学校按国家规定购买“五险一金”。
  3. 2.集团为每位教师购买60万商业保险（30万重大疾病保险，30万意外伤害保险）。
  4. 3.绩效奖、质量奖、升学奖、结余奖，您值得拥有。
  5. 4.部门团建、联校活动、外出培训、国内外游学，机会多多。
  6. 5.学校为每位教师提供量身定制的高端工服。
  7. 6.教师子女不仅可享受入学分段分层次减免学费享受优质的一体化教育，同时还可享受升学表彰和奖励。
  8. 7.您还可以享受到国家法定节假日、带薪寒暑假。
  9. 8.每年一次的健康体检也是必不可少。
  10. 9.学校还将为您提供餐补、传统节日福利、结婚生子慰问等人文关怀。
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